Der Bewerbungserfolg kann schnell von der Körpersprache abhängen, denn trainierte Personaler erkennen an Gestik, Mimik und Haltung, wer zum Team passt und wer nicht. Besonders fatal ist das für die Personen, die sich schnell durch das Verhalten anderer aus der Ruhe bringen lassen, denn auch das kann man an der nonverbalen Äußerung eines Menschen erkennen. Nichts lässt sich dann verstecken und das wissen die Vorgesetzten, die hoffen durch die Analyse der Körpersprache den wahren Charakter, der sich hinter dem offensichtlichen Auftreten des Bewerbers versteckt, zu erkennen.

Nervosität, Unsicherheit, Unbehangen – all dies muss nicht nur verbal ausgedrückt werden, um es deutlich zu machen bzw. um es ablesen zu können. Außerdem zeigt sich Selbstsicherheit und Sympathie durch den körperlichen Ausdruck, sodass der Erfolg einer Bewerbung auch dadurch begründet werden kann. Es ist genau deswegen nicht verwunderlich, dass ca. 60% der Wirkung eines Bewerbers durch dessen Körpersprache dargestellt werden. Eine Regel ist somit, dass die Aussagen und die Signale des Körpers zueinander passen. Einen Fehler einzugestehen ist kein Problem, ganz im Gegensatz zu einer offensichtlichen Lüge oder falschen Darstellung. Außerdem darf nicht darüber nachgedacht werden, wie eine bestimmte Verhaltensweise auf den Personaler wirken könnte, denn auch so entstehen Missverständnisse und unsicheres Verhalten. Es wird nicht unbedingt jeder einzelnen Bewegung eine eindeutige Bedeutung zugewiesen. Viel mehr kommt es auf den Gesamteindruck an.

Natürlichkeit, Ehrlichkeit und eine gesunde Selbsteinschätzung sind die Fundamente des Bewerbungserfolges und ebenso ist es die passende Körpersprache. Um souverän zu wirken gibt es einfache und unauffällige Tricks: Eine aufrechte und gerade Sitzhaltung bekommt man durch das Sitzen mit dem Gesäß an der Stuhllehne, übermäßige Gelassenheit wirkt kontraproduktiv und eher arrogant. Handbewegungen während des Erzählens sind erlaubt, sollten aber nicht zu zu großen Gestiken werden. Auch darf zwischendurch eine eigene Frage gestellt werden, die einen noch ungeklärten Sachverhalt aufdecken möchte. Der Blick sollte außerdem nicht zu starr wirken, das heißt, dass Sie Ihrem Gegenüber zwar in die Augen schauen während sie bzw. er redet, aber gelegentlich darf der Blick auch abschweifen.

Mit wenigen Tipps, wie Sie sich selbstsicher, aber nicht abgehoben darstellen, müssen Sie sich um die unbewusst gesendeten Signale keine Gedanken machen. Eine natürliche Körpersprache, die zu Ihren Aussagen passt, kann einen großen Beitrag zum Bewerbungserfolg leisten.