Written by anja on 29. Juli 2010 – 11:39
Um Erfolg bei der Bewerbung zu haben und erst einmal die Chance auf ein Vorstellungsgespräch zu bekommen, muss man sich von seinen Mitbewerbern abheben. Dies geschieht im Normalfall durch besonders gute Bewerbung. Es kursiert jedoch auch das Gerücht, dass es etwas bringt, schon vor der Bewerbung die Firma anzurufen, um aus der Masse herauszustechen und “in Erinnerung zu bleiben” und vor allem, besonderes Interesse an der ausgeschriebenen Stelle zu signalisieren. Doch Vorsicht: nicht jeder Anruf ist zum Vorteil! Oft bleibt man auch in negativer Erinnerung, da man unvorbereitet und mit banalen Fragen in das Telefonat gegangen ist.

© JMG / PIXELIO
Vorbereitung ist das A und O beim Kontakt mit dem potenziellen Arbeitgeber. Will man einfach nur anrufen, um in Erfahrung zu bringen, ob die ausgeschriebene Stelle auch wirklich zu vergeben ist, kann man es sich gleich sparen. Auch die Frage, ob sich die Bewerbung wirklich “lohnt” hinterlässt nicht gerade ein positives Bild. Anrufe können nützlich sein, wenn man zum Beispiel bei Online-Bewerbungen Fragen zu Dateiformaten hat. Auch wenn man weitere Fragen zu den Anforderungen und dem Jobprofil hat, kann sich ein Anruf lohnen. Beim Einstieg in das Gespräch sollte man fragen, ob der Partner gerade Zeit hat oder ob man sich später noch einmal melden soll.
Bevor man sich an den Hörer wagt, sollte man auf jeden Fall Erkundigungen über die Firma einbeziehen. Bekundet man Interesse an einer Stelle, sollte man auch begründen können warum dies so ist. Die Möglichkeit, dass der Gesprächspartner nach den Gründen fragt wenn man sagt, dass man gern in der Firma arbeiten möchte, ist immer gegeben. Auch die Fragen die man stellen möchte sollte man sich vorher notieren, um nicht ins Stocken zu kommen und den Eindruck zu erwecken, dass man eigentlich aus keinem guten Grund angerufen hat. Man sollte sich außerdem den Namen des Menschen am anderen Ende der Leitung notieren und sich ganz auf ihn konzentrieren, also keine Nebentätigkeiten ausführen.
Ein weiterer Tipp ist es, vorher laut das Gespräch zu üben – dazu gehören der Einstieg und die Fragestellungen sowie mögliche Antworten zur eigenen Person und Qualifikation. So kann man auch die Festigkeit der eigenen Stimme verbessern und fühlt sich auch selbstbewusster beim Anruf.
Eine Firma vor der Bewerbung anzurufen kann sich also durchaus lohnen, doch eine gute Vorbereitung ist unerlässlich.